解析：
关于股东侵占罪的相关立案规定，通常情况下，若侵占公司或企业财物的金额达到人民币五千元至一万元以上，则应当予以立案并进行深入调查。在此过程中，如果股东利用职务上所赋予的便利条件，将本该属于公司所有的财物非法据为己有，并且侵占的财物数额较大，那么便符合了法定的认定前提，也即构成了违法的侵占行为。在实际判断过程中，需要全面综合地考察被侵占的财物价值、侵占的手段以及此种类型事件对公司的具体影响等等因素。面对任何形式的股东侵占行为，我们都应该以法律为准绳，快速有效地采取行动来捍卫公司及其他股东的合法权益不受损害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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股东欺诈行为在咱们国家可是违法的。要是老板把公司、企业的钱财偷偷地占为己有，金额达到五千到一万块钱的话，那就得被警察抓起来了。这种行为就是我们常说的“侵占罪”。当然具体情况还得看老板侵占的财产价值、他用什么方法、对公司造成了多大的影响等等来决定。所以如果发现老板有这样的行为，大家可要赶紧采取行动，通过法律途径保护自己和公司的利益。
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我们来说说这个股东侵占罪。它的破案标准就是这样的你想想看，如果有人拿了公司或是企业的钱财，数目在五千到一万块之间的话，那就肯定要遭到追究。.还有假如他们在工作中的时候偷偷把单位里的财物据为己有，数量达到了一定程度，那这也是可以被判成侵占罪的。要知道，这个判断可不是那么简单的，还要考虑到他侵占的财物价值、他用什么方式拿到这些东西、以及这会给公司带来什么样的影响等等各种情况。所以要是发现有股东搞这种小动作，我们应该尽快通过法律途径来保护公司和其他股东的权利才行。